人事行政主管/经理
1、熟悉行政人事相关流程，协助总经办建立健全各项管理制度、工作流程、培训课件、晋升机制等，并检查公司一切程序、制度、流程执行的结果，并对结果进行纠正措施。2、负责拟定公司各项培训工作计划和目标并组织实施。3、负责协助领导拟定公司各岗位的绩效考核及考核体统的搭建与实施。4、负责公司主办各种活动，团建等福利的统计发放。
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时间：2023-01-07 20:33:15
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