电梯维保师傅
一、任职要求：1、持有电梯维修证。2、具备良好的职业道德及较强的服务意识3、具备处理现场故障和解决突发事件的应变能力。4、持有《特种设备作业人员证》（安装维修）优先考虑。5、熟练排除电梯一般的机械和电器故障，解决较难的电梯机械和电器故障，参与日常的电梯整改工作。6、认真做好电梯的日常维护、保养工作（月、季、半年、年度）和定期检验工作。7、熟悉《特种设备安全法》的基本要求，并严格按照《特种设备安全法》的要求做好本职工作。8、领导交办的事务。9、其他综合性工作。10、自带车辆优先录取，公司给予车贴。二、薪酬福利待遇--绩效考核制1、台贴为198元/台（预留36元年终考核后发放）2、凡引进维保新梯并签订合同，且笔维保服务费收入划入公司账户时，视为引进成功，公司奖励当事人每台一个月的维保服务费。引进的电梯维保不流失，当事人每年还能享受到每台一个月25%维保服务费的奖励。3、整改提成按毛利的25%提取。4、若整改当月达到公司规定的金额，公司奖励相关整改人员。5、摩托车油补100元/月，自带汽车油补400元/月。6、福利：良好的发展空间与学习培训机会，缴交“五险一金”（社保+住房公积金），生日礼券，三八/五一/中秋/国庆/元旦/春节过节费，婚丧喜庆慰问礼金。每月评先创优，分1000/600/300/100多档，年终评先创优奖金2000-10000不等，入职满一年者，年终享受双薪和带薪休假，满五年，享受资深员工奖励。优秀员工外出旅游等。
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时间：2023-01-07 20:27:23
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