培训经理

1、内部培训体系建立（内部培训制度完善、课程体系开发、讲师队伍开发等）；2、培训管理（培训计划、培训总结、培训费用、培训报表等）；3、人才盘点推进与实施；4、集团核心人才管理；5、员工职业生涯管理与人才晋升通道设计与管理（含任职资格体系建立与完善）；6、拟晋升经理级及以上人员评估与管理；7、储备人员培养计划与实施、管理者继任计划与实施等。

踩时间：2023-01-07 20:24:56

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