运营经理
1、承担个人发展任务，负责中小企业、个人商户的维系与业务发展（侧重于家庭宽带的维系与发展）。2、根据公司业务的革新与变化，借助培训与学习，汲取新知识，提升自我，与时俱进。 3、遵守公司各项管理规定（业务管理规范、考勤制度、保密制度等等）。4、薪酬待遇：公司缴五险一金，待遇优厚，薪酬组成为：基本工资+绩效工资+各项福利（员工享受年休假、车贴、餐贴，同时，公司根据业绩完成情况发放半年奖和年终奖），按工作能力匹配工作岗位，年薪10万-至20万。
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时间：2023-01-07 20:05:35
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