人力资源部主管

1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。2、负责办理普通员工的入职、离职手续，及人事变动的审核。3、全理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。4、负责各部门人员编制的审核工作。5、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。6、协助建立酒店人事管理相关制度，员工保险及福利方面的政策。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

踩时间：2023-01-07 20:05:23

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