人事行政经理
一、岗位职责：1、收集各部门招聘需求，选择招聘渠道，筛选简历，组织面试；2、负责建立和管理应聘人才储备库；3、负责员工考勤管理和纪律监察，协调员工关系，解决劳动纠纷；4、负责新员工入职培训引导，做好员工关系管理，激励工作，做好团队晋升制度搭建；5、负责公司行政管理工作，制定公司行政管理制度并监督执行；6、负责组织、安排公司各项会议，负责重要内外部接待、联络工作；7、完成行政各类费用预算、结算工，统筹协调公司各项行政后勤事务；8、负责公司营业执照，公章、纸质证书等证照管理工作；9、完成领导交代的其他工作，协助领导完成各项综合事务；二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、5年以上人事行政工作经验，2年以上管理经验；3、具有较强的组织协调、沟通能力，具有团队合作精神。三、作息时间：1、单休2、早上8:45-12：00，下午14:00-18:00
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时间：2023-07-11 18:39:28
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