交通银行客户经理
1、 负责交通银行信用卡、养老金、个人信贷等零售综合业务推广和大客户维护；
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；
任职要求：
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强；
2、全日制本科及以上学历（含应届毕业生，学信网可查），专业不限；
3、工作经验不限，年龄在20～35周岁；有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先
4、对客户、企业有较强服务意识，热爱销售，积极负责
薪资待遇
新人期间:5000-8000
过度期间:10000-20000
成熟期间:20000-上不封顶
(一)入职当月依法全额缴纳五险一金，增加补充商业保险:门诊医疗可报，20000元/年。增加补充医疗保险:30岁以下3000元/年，30-55岁5500元/年
(二)每月劳保(150-200每月)+高温补贴(3个月）+低温补贴(3个月)
(三)特定节假日和生日福利
(四)可享受免费专业的入职培训、进阶培训、管理培训
(五)优于国家规定，带薪病假、年假根据司龄分别为2-10天、5-20天。同时享有带薪法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等
(六)每半年发放一次银行行服
(七)成长金 1000元/年，学习金1000元/年，休闲金500元/年
(八)子女托费每年可报销
(九)年度体检
(十)EPA心理健康，工会生日、节日慰问，各种探望补贴，各类娱乐活动
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；
任职要求：
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强；
2、全日制本科及以上学历（含应届毕业生，学信网可查），专业不限；
3、工作经验不限，年龄在20～35周岁；有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先
4、对客户、企业有较强服务意识，热爱销售，积极负责
薪资待遇
新人期间:5000-8000
过度期间:10000-20000
成熟期间:20000-上不封顶
(一)入职当月依法全额缴纳五险一金，增加补充商业保险:门诊医疗可报，20000元/年。增加补充医疗保险:30岁以下3000元/年，30-55岁5500元/年
(二)每月劳保(150-200每月)+高温补贴(3个月）+低温补贴(3个月)
(三)特定节假日和生日福利
(四)可享受免费专业的入职培训、进阶培训、管理培训
(五)优于国家规定，带薪病假、年假根据司龄分别为2-10天、5-20天。同时享有带薪法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等
(六)每半年发放一次银行行服
(七)成长金 1000元/年，学习金1000元/年，休闲金500元/年
(八)子女托费每年可报销
(九)年度体检
(十)EPA心理健康，工会生日、节日慰问，各种探望补贴，各类娱乐活动
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时间：2023-07-11 18:39:29
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