Java技术经理
岗位职责：1.根据业务发展的需求，制订系统开发规划，界定各系统功能职责边界，主持系统架构设计，构建系统原型；2.擅长撰写文档，参与各种技术方案评审，能够产出相应技术方案并与客户进行技术方案沟通；2. 规划与建设应用与系统的软硬件基础设施，攻关关键性技术问题，开发共用的基础组件，建立开发规范，制订系统集成的软硬件技术标准，以提高系统交付质量；3. 制订系统实施质量标准体系，建设相关的质量保障与监管系统，执行质量管理；4. 制订信息安全管理规范，包括安全开发、部署与运维，为信息提供技术支持与管理保障；5. 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；6. 根据业务需求与规划，进行系统功能设计、部署设计与运维设计，组织与确认技术与产品的选型工作；7. 指导与审核各系统的架构与功能设计，培训、指导与监督开发团队正确执行规划与设计，以提高功能的可重用性、可维护性与可扩展性；8. 跟进技术发展，研究各种新技术在公司业务中的应用前景，并为业务模式的发展与创新提供参考；9. 规划IT人员团队能力结构，设计IT人员专业能力发展路线。任职要求：1. 全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业2. 拥有5年以上系统设计与开发工作经验，深刻理解计算机、互联网有关技术与理论，深刻理解OOP、多线程、缓存、函数式编程、分布式系统等有关技术；3. 深入理解各类技术与产品的原理与思想，有较强需求分析和技术设计与实现能力；4. 具有统筹规划能力，能站在较高的视角发现、分析问题，具有问题发现、预判、分解与排查分析能力；5. 具有良好组织协调能力和沟通协调能力；6. 做过大型项目总体规划、架构设计者优先；7. 拥有架构技术团队管理经验者优先。福利待遇：月薪10000-15000+；五险一金，过节礼品/过节费，员工轮训，员工活动，年终奖金等。
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时间：2023-07-07 19:54:33
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