人力资源主任
一、岗位职责
1、负责新迪电瓷江西管理总部两个子企业抚瓷电气及强联电气的人力资源管理工作：
①人力资源规划 ②招聘与配置 ③劳动关系管理
④工资薪酬管理 ⑤员工培训 ⑥绩效考核
2、负责建设与完善人力资源管理体系
3、负责对接政府劳动保险主管部门的工作
4、负责领导交办的其它工作
二、任职资格
1、学历：大专以上
2、专业：人力资源管理
3、职称：具有人力资源专业学历、职称或职业资格证优先
4、从业经验：具有人力资源管理工作经验者优先
5、掌握《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规
6、性别：女
7、年龄：45岁以下
8、会熟练使用office系列办公软件
9、具备建立管理人事档案的技能
10.具备开展人力资源管理的综合技能
1、负责新迪电瓷江西管理总部两个子企业抚瓷电气及强联电气的人力资源管理工作：
①人力资源规划 ②招聘与配置 ③劳动关系管理
④工资薪酬管理 ⑤员工培训 ⑥绩效考核
2、负责建设与完善人力资源管理体系
3、负责对接政府劳动保险主管部门的工作
4、负责领导交办的其它工作
二、任职资格
1、学历：大专以上
2、专业：人力资源管理
3、职称：具有人力资源专业学历、职称或职业资格证优先
4、从业经验：具有人力资源管理工作经验者优先
5、掌握《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规
6、性别：女
7、年龄：45岁以下
8、会熟练使用office系列办公软件
9、具备建立管理人事档案的技能
10.具备开展人力资源管理的综合技能
踩
时间：2024-07-25 21:45:40
来源：