客服团队主管
1、执行公司各项政策，完成公司下达的团队业绩指标;
2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理工作;
3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;
4、对业务团队整体业绩指标负责，督促员工达成各项指标;
5、检视小组异常指标的原因，协助指标异常的员工制定改善措施，并追踪落实;将异常原因检视及改善措施上报所属现场经理;
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专（含）以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;；
2、三年以上工作经验，有银行、汽车金融车贷至少两年以上相关行业管理经验优先考虑;能带团队者优先考虑;做过车贷电话客户和电话催收的优先考虑；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的力，能在一定的压力下胜任工作;
5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
岗位福利：
1、岗位绩效+团建+生日会+五险一金+奖金+晋升机制(团队主管—团队经理—业务总监)
2、公司提供五险一金；
3、双休，法定节假日可以正常休息；
4、不定期的公司下午茶、公司节日福利、公司员工生日会、公司员工拓展活动等；
5、专业系统的培训机制；
6、多方位晋升和成长空间；
7、公司平台资源优厚；
2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理工作;
3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;
4、对业务团队整体业绩指标负责，督促员工达成各项指标;
5、检视小组异常指标的原因，协助指标异常的员工制定改善措施，并追踪落实;将异常原因检视及改善措施上报所属现场经理;
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专（含）以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;；
2、三年以上工作经验，有银行、汽车金融车贷至少两年以上相关行业管理经验优先考虑;能带团队者优先考虑;做过车贷电话客户和电话催收的优先考虑；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的力，能在一定的压力下胜任工作;
5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
岗位福利：
1、岗位绩效+团建+生日会+五险一金+奖金+晋升机制(团队主管—团队经理—业务总监)
2、公司提供五险一金；
3、双休，法定节假日可以正常休息；
4、不定期的公司下午茶、公司节日福利、公司员工生日会、公司员工拓展活动等；
5、专业系统的培训机制；
6、多方位晋升和成长空间；
7、公司平台资源优厚；
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时间：2023-06-25 12:05:41
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