管培生
1.经过一年的轮岗学习，逐步了解公司的企业文化2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作3.经认真工作，努力去学习，了解公司产品能熟练地掌握企业品牌推广4.协助公司的日常宣传以及推广5.参与公司部门的管理培训工作福利待遇：1、试用期：底薪3000+30%+奖金：转正3500+30%+奖金2、一经录用，免费提供食宿；3、养老金：表现优秀的员工，公司每月会发300元养老金到其父母账上；4、每年有两次国内外的旅游机会；5、可接受应届毕业生，无工作经验者一经录用，公司会有免费培训；6、出差车费住宿公司报销；注：1、 公司郑重承诺，不收取任何费用，公司直招；2、 可接受残疾人
踩
时间：2023-06-21 21:10:11
来源：