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综合办公室主任

1、负责统筹区域党建管理、人力资源管理和行政后勤管理;
2、负责区域公司党建、人力及行政内控体系的建立;
3、统筹基层党的建设、区域公司党风廉政建设及执纪监督;
4、负责区域公司组织架构的设计,并指导、审核子公司组织架构的设计与完善;
5、负责指导子公司党建、纪检工作;
6、负责建立区域薪酬、绩效体系;
7、负责区域干部管理工作;
8、负责区域公司本部员工及所属子公司高层管理人员考核;
9、负责区域企业文化管理;
10、负责区域党建体系的推行及优化;


(一)文化程度
须符合《员工招聘管理制度》所列准入条件:
1、工作不满5年的,先学历须为全日制大学本科及以上学历,同时具有学士及以上学位;
2、工作满5年及以上的,具有本科及以上学历,同时具备以下条件之一:
1)具有学士及以上学位;
2)具有高级及以上职称;
3)具有注册会计师、注册造价工程师或一级建造师执业资格等企业所需的注册类职(执)业资格。
(二)其他条件
1、文学、管理学、经济学、法学、哲学、历史学、教育学、理学、工学等相关专业;
2、中共党员;
3、具有5年及以上党群或行政或人力资源方面的相关工作经验,且具有2年及以上的部门管理经验;
4、具备优秀的思想政治素质、团队管理能力及沟通协调能力;
5、具备优秀的学习能力和团队合作精神,工作积极主动,具有良好的敬业精神和责任心。
时间:2023-06-21 21:01:02
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